Es un derecho que le asiste al empleador y su correcta utilización sirve para el correcto planeamiento productivo, ya que permite conocer con certeza cuando un trabajador enfermo, se reintegrara a sus tareas.

ALERTA realiza los estudios a fin determinar la aptitud psicofísica para desempeñarse en el área de seguridad privada.

En el momento actual en el que no existe la vacuna para impedir los contagios, y en los que hay que utilizar el adecuado barbijo, protección facial dependiendo del caso, distanciamiento social y lavado de manos, el empleado se encuentra expuesto al contagio por COVID-19. Hay dos tipos de pruebas de detección del COVID-19 disponibles: pruebas virales y pruebas de anticuerpos. Una prueba viral indica si actualmente tiene una infección. Una prueba de anticuerpos podría indicar si anteriormente tuvo una infección. Esta prueba se hace después de una recuperación total de COVID-19. Si da positivo, muestra que se tiene anticuerpos y que es muy factible se haya infectado en algún momento en el pasado. Incluso sirve en el ámbito laboral para determinar el grado de aislamiento del personal en función de la productividad del puesto de trabajo. También existe la Prueba o Test de antígeno que detecta ciertas proteínas del virus con un hisopado en nariz o garganta y el resultado se da en minutos. Es una prueba menos costosa que la prueba de RCP pero rápida.

Examen médico de egreso que se realiza a la finalización de la relación laboral de acuerdo a la resolución 37/10 de la SRT.

Es un Examen de gran importancia ya que al definir el estado de salud de un trabajador al momento
del egreso bloquea, reclamos Médico Legales posteriores sobre afecciones que no estuvieron
descriptas en ese Examen.

Estos Exámenes permiten:
a) Conocer el estado de salud de una persona.
b) Detectar afecciones que, de no ser controladas, pueden deteriorar la salud del
examinado.
c) Detectar afecciones que, de no ser controladas, pueden poner en peligro la salud de
terceros.
d) Controlar la incidencia de accidentes al determinar, por su condición física, que tipo de
tarea pueden realizar una persona sin exponerse a riesgo a si y a terceros.
e) Disminuir la conflictividad Médico Legal.

Capacitación al personal, ALERTA dicta cursos al personal sobre temas de salud ocupacional y promoción de la salud y esta orientada fortificar las habilidades y conocimientos personales, y que los incorpore al cuidado de su propia salud y a su cultura.

Es un derecho que le asiste al empleador y su correcta utilización sirve para el correcto planeamiento productivo, ya que permite conocer con certeza cuando un trabajador enfermo, se reintegrara a sus tareas.

Se realizan atenciones en consultorio de Alerta por accidentes de trabajo, protegiendo a sus trabajadores de los riesgos asociados a su tarea. Sus obligaciones como empleador son:

• Proteger a sus trabajadores de los riesgos asociados a su tarea.
• Cumplir con las normas de higiene y seguridad en el trabajo acorde a las leyes.
• Dar cobertura a sus trabajadores a cual ART esta afiliado.
• Denunciar ante la ART los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que ocurrieran en su establecimiento.
• Solicitar a la Aseguradora la atención medica inmediata en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
• Proveer a sus trabajadores de los elementos de protección personal y capacitarlos en su correcta utilización.
• Capacitar a sus trabajadores en métodos de prevención de riesgos del trabajo.
• Realizar los exámenes medicos preocupacionales y por cambio de actividad e informa los resultados de los mismos al trabajador.
• Denunciar incumplimientos de su ART ante la SRT

El Area Protegida es el predio donde esta ubicada la empresa que cuenta con la cobertura ante una emergencia medica. Emergencia medica se realiza dentro de los primeros minutos de solicitado el auxilio con unidades móviles de Alta Complejidad, personal medico y paramédico entrenado y capacitado. Se brinda un servicio medico de Emergencia y/o traslado para situaciones de riesgo de vida, tanto para el personal estable como para las personas en transito dentro de la empresa, hasta sanatorio u Hospital que corresponda. Urgencia Medica se brindara servicio de asistencia medica para situaciones donde no haya riesgo de vida (no es una emergencia) por lo que la atención medica tendrá un plazo de demora mayor.

Examen periódico de salud al personal de acuerdo al articulo 9 de la ley 19587 de Higiene y Seguridad Laboral. El Examen Periódico de Salud es un examen médico en el cual se intenta confirmar que una persona, presumiblemente sana y que se encuentra cumpliendo una función laboral en forma habitual, no sobrelleve alguna afección que, no corregida a tiempo, pueda deteriorar su salud en forma permanente ocasionado por agentes de riesgos laborales.

Examen médico que se realiza previo a la transferencia de actividad del trabajador de acuerdo a la resolución 37/10 de la SRT.

En Alerta S.A. realizamos los estudios para presentar en la Prefectura Naval Argentina, haciendo de los estudios un trámite ágil y sencillo. Para realizarlo, el interesado debe presentarse en nuestra Base de 07:00 a 09:00 hs, en ayunas y habiendo completado la planilla que se puede bajar e imprimir desde el siguiente link, para ser presentada en el Reconocimiento Médico de la Prefectura. Planilla Certificado de Reconocimiento Médico